Мы предлагаем полный спектр проектных и консалтинговых услуг в рамках охраны труда
Услуги в области охраны труда:
А так же:
• Разработка локально-нормативных актов по охране труда (приказы, положения, программы, инструкции по охране труда, перечни, нормы выдачи, журналы);
• Организация обучения ответственных лиц по охране руда, электробезопасности в специализированных учебных центрах;
• Организация проведения инструктажей и обучения для сотрудников (вводный, первичный, повторный, проверка знаний требований охраны труда);
• Регистрация инструктажей и обучений (записи в журналах, оформление протокол проверки знаний);
• Совершенствование СУОТ (актуализация документов, рекомендации по улучшению);
• Организация проведения СОУТ (подготовка перечня рабочих мест, предоставление КП для выбора подрядчика, помощь в оформлении документов, проверка итоговых документов, ознакомление работников с результатами);
• Организация проведения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований (подготовка направлений, поименных список, передача документов в Роспотребнадзор, предоставление КП для выбора подрядчика, проверка итоговых документов);
• Организация выдачи СИЗ и СОС (подготовка норм выдачи. предоставление КП для выбора поставщика, оформление личных карточек выдачи СИЗ, СОС);
• Консультации по вопросам охраны труда;
• Организация проведения оценки профессиональных рисков (идентификация опасностей, расчет величины и уровня риска, оформление результатов, ознакомление работников);
• Сопровождение при проверках ГИТ;
• Контроль соблюдения требований охраны труда в организации.
Аутсорсинг охраны труда представляет собой частичную или полную передачу работодателем функций службы охраны труда/специалиста по охране труда, специализированной и надлежащим образом аккредитованной Минтрудом России организации, оказывающей услуги в области охраны труда.
Привлечение сторонних организаций для выполнения функций службы охраны труда/ специалиста по охране труда разрешено законодательством РФ (статья 223 ТК РФ).
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Работодатель обязан обеспечить:
Профессиональный риск (209 ст. ТК РФ) - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
НД регламентирующие проведение Оценки профессиональных рисков:
Разработка документов по охране труда
Работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда (статья 214 ТК РФ).
Перечень разрабатываемых документов по охране труда:
• Положение о СУОТ;
• Программы инструктажей;
• Программы обучения;
• Инструкции по охране труда;
• Перечни должностей и профессий, который требуется СИЗы/СОСы/МО/ОПО;
• Распорядительные документы;
• Формы журналов, карточек, протоколов, направлений.
Заполните форму и мы сделаем предварительный расчет стоимости услуг
Спасибо! Мы скоро с вами свяжемся
Производственный контроль за условиям и труда
В соответствии с ст. 11 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», юридические лица, независимо от форм собственности, а так же ИП обязаны осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг, а также при производстве, транспортировке, хранении и реализации продукции.
Производственный контроль - это контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, представляющий из себя проведение лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований.
НД регламентирующие проведения производственного контроля за условиями труда: