Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, направленная на выявление и оценку вредных и опасных факторов, которые могут повлиять на здоровье работников. Проведение СОУТ регулируется Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 и является одним из ключевых элементов в обеспечении безопасности и охраны труда на предприятии.
Цели проведения СОУТ
Основная задача СОУТ — обеспечить безопасные условия труда и снизить риски для здоровья сотрудников. Результаты этой процедуры позволяют:
определить наличие вредных и опасных факторов на рабочем месте;
разработать мероприятия по снижению влияния таких факторов;
установить соответствие условий труда нормативным требованиям;
рассчитать компенсации и льготы для работников, занятых во вредных условиях.
Кто обязан проводить СОУТ?
СОУТ обязаны проводить все работодатели, независимо от организационно-правовой формы и численности работников. Исключением являются самозанятые и работодатели, работающие без привлечения наёмных сотрудников.
Этапы проведения СОУТ
Подготовительный этап
Заключение договора с экспертной организацией, такой как ЦС «Москва-Тест».
Формирование перечня рабочих мест для оценки.
Идентификация факторов
Специалисты проводят анализ условий труда, определяя наличие потенциально вредных или опасных факторов.
Инструментальные измерения
Проводятся замеры уровня шума, вибрации, освещённости, микроклимата, концентрации вредных веществ и других показателей.
Анализ и классификация условий труда
На основании измерений рабочим местам присваивается класс условий труда (от 1 до 4).
Подготовка отчёта
Итоги СОУТ оформляются в виде отчёта, который утверждается комиссией и передаётся работодателю.
Регистрация результатов
Работодатель обязан передать сведения о СОУТ в ГИТ и хранить документацию в течение 45 лет.
Почему стоит обратиться в ЦС «Москва-Тест»?
Центр сертификации «Москва-Тест» обладает многолетним опытом в проведении СОУТ. Наши специалисты:
используют современные методы измерений и анализа;
Сотрудничая с нами, вы получите не только профессиональную поддержку, но и уверенность в безопасности ваших сотрудников.
Ответственность за непроведение СОУТ
За нарушение требований по проведению СОУТ предусмотрены штрафы:
для юридических лиц — до 200 000 рублей;
для должностных лиц — до 20 000 рублей.
Кроме того, отсутствие СОУТ может стать причиной претензий со стороны надзорных органов, а также рисков судебных разбирательств в случае несчастных случаев на производстве.
Сделайте безопасность труда приоритетом!
ЦС «Москва-Тест» готов помочь вам провести СОУТ качественно, быстро и с минимальными затратами. Обратитесь к нашим специалистам, чтобы обеспечить соответствие вашего предприятия всем требованиям охраны труда и создать комфортные условия для сотрудников.
Свяжитесь с нами прямо сейчас и узнайте больше о наших услугах!